Área Pessoal

Recrutamento

Trabalho próximo, decisões claras, uma equipa em crescimento.

Procuramos pessoas com sentido prático, atenção ao detalhe e vontade de ajudar clientes a avançar com informação bem explicada.

Como trabalhamos

Com espaço para pensar, perguntar e melhorar cada processo.

Equipa a trabalhar em conjunto num escritório

Trabalho próximo, informação clara e foco em cada caso.

A nossa forma de trabalhar

Conhecimento técnico que se traduz em apoio próximo.

Somos uma equipa multidisciplinar. Trabalhamos conteúdos, enquadramento de serviços e apoio a quem procura organizar um projeto de Alojamento Local com mais confiança.

Curiosidade por temas financeiros, imobiliários e de Alojamento Local.
Clareza na comunicação, cuidado com a informação e espírito de equipa.
Vontade de transformar processos complexos em apoio útil para clientes.

No dia a dia

Trabalhamos com autonomia, mas ninguém trabalha sozinho.

01

Conhecer o contexto

Cada projeto começa por ouvir bem quem está do outro lado.

02

Trabalhar em conjunto

Partilhamos informação e pedimos ajuda quando o caso pede outra perspetiva.

03

Dar retorno

Uma resposta clara e atempada faz parte do trabalho, mesmo quando é preciso dizer que não.

Equipa em colaboração numa reunião

Colaboração próxima em cada projeto.

Equipa reunida a discutir um projeto

Várias perspetivas, uma equipa próxima.

Áreas onde pode contribuir

Há várias formas de ajudar a tornar cada projeto mais organizado.

01

Gestão de Alojamento Local

Operação, acompanhamento de imóveis e relação próxima com proprietários.

02

Consultoria e análise

Leitura de cenários, preparação de informação e apoio à decisão.

03

Conteúdo e comunicação

Explicação clara de temas financeiros, imobiliários e de alojamento.

04

Apoio ao cliente

Organização de pedidos, comunicação rigorosa e atenção a cada caso.

Oportunidades

Não encontrou uma vaga certa? Envie-nos uma candidatura espontânea.

Valorizamos perfis ligados a gestão de alojamento, consultoria, análise, conteúdo e apoio ao cliente.

Processo de candidatura

Um processo simples, com tempo para conhecer os dois lados.

01 Lemos cada candidatura e avaliamos a ligação às áreas em que a equipa está a crescer.
02 Quando o perfil se enquadra, marcamos uma primeira conversa para perceber percurso e expectativas.
03 Partilhamos o contexto da função e damos um retorno claro sobre os próximos passos.

Candidatura espontânea

Conte-nos em que área gostaria de contribuir.

Inclua um breve enquadramento e um contacto. Respondemos quando existir uma oportunidade compatível.